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10 Tipps für Arbeitgeber, die Geflüchtete einstellen wollen

  • Sie blicken in den Ausweis des Geflüchteten. Wenn dort steht: „Arbeitsaufnahme ist gestattet“, dann können Sie direkt ein Arbeitsverhältnis beginnen. Wenn etwas anderes dort steht, muss der Geflüchtete eine Arbeitserlaubnis bei der Ausländerbehörde beantragen. Das ist ganz einfach: → weiterlesen

10 Tipps für Geflüchtete in der Arbeit

  • Seien Sie immer pünktlich bzw. 5 Minuten früher bei der Arbeit. Wenn Sie öfter zu spät kommen, verlieren Sie den Job.
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